Discriminación
Las leyes estatales y federales de empleo prohíben a los empleadores participar en diversas formas de discriminación. Un trabajador que es despedido, negado una promoción, degradado o discriminado de otra manera en el lugar de trabajo tiene la opción de presentar una demanda contra el empleador.
En Cross Law Firm, S.C., buscamos agresivamente una compensación para las víctimas de discriminación en el lugar de trabajo en Wisconsin. Con más de 35 años de experiencia en derecho laboral, tenemos la habilidad y el conocimiento para manejar estas reclamaciones complejas de manera efectiva y exitosa.
Para organizar una consulta con uno de nuestros experimentados abogados de discriminación en el lugar de trabajo de Milwaukee, llame a . Tenemos oficinas en Milwaukee, Waukesha, Wausau y Chicago.
Tipos de discriminación
La discriminación puede ocurrir de diversas maneras, y nuestros abogados tienen experiencia tratando con todos ellos. Algunos ejemplos incluyen:
- Discriminación basada en registros de arrestos y condenas: Si un empleador no contrata a alguien basándose en la existencia de un registro, o descarga a un empleado después de un arresto, haremos todo lo posible para ayudarlo.
- Uso de productos legales: Por lo general, no se puede despedir ni degradar debido a los productos que utiliza fuera del trabajo. Esto puede incluir fumar, usar anticonceptivos o beber bebidas alcohólicas.
- Bancarrota: Es ilegal que un empleador discrimine basándose en el hecho de que un empleado se declaró en bancarrota o está planeando declararse en bancarrota.
Título VII Protecciones contra la discriminación
Además, la ley federal (Título VII) prohíbe a los empleadores discriminar sobre la base de lo siguiente:
- Discapacidad
- Edad
- Religión
- Carrera
- Género
- Origen nacional
Si usted siente que ha sido despedido, degradado o tomado represalias por cualquier razón discriminatoria, estamos listos para hablar con usted y explicar sus opciones.
Póngase en contacto con nuestros abogados de Milwaukee para discutir su caso
Si ha sido discriminado en el lugar de trabajo, tiene derecho a emprender acciones legales. Para programar una consulta con un abogado experimentado, llame o póngase en contacto con nuestro bufete de abogados en línea. Las citas nocturnas y de fin de semana están disponibles para su comodidad.