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¡Ya basta! Lucha contra el acoso sexual contra los trabajadores de servicio

El acoso sexual en el trabajo es incómodo para la mayoría de la gente y se siente amenazante y opresivo para muchos. Si usted ha sido sometido a comportamientos indecentes o intimidantes en el trabajo en un restaurante, hotel o tienda, es probable que conozca la sensación. En Cross Law Firm, S.C., entendemos su dilema demasiado bien. Hemos escuchado muchas historias de acoso sexual inaceptable en el servicio de alimentos, el comercio minorista, la hospitalidad y otros contextos de trabajo de servicio.

El acoso sexual se ha puesto de relieve como un problema creciente entre los trabajadores del servicio en los últimos tiempos. Afortunadamente, nuestro bufete de abogados de empleo de Wisconsin ha sido capaz de ayudar a muchos trabajadores de servicios acosados en todo el estado y en todo el país para poner fin al problema.

Sabemos lo importante que es para usted tener un trabajo que proporcione una fuente constante de ingresos. Hemos ayudado a muchas personas en su puesto a proteger su empleo y/o recuperar la compensación y otros alivios en casos de acoso sexual.

¿Por qué la industria de servicios tiende a tener entornos de trabajo peligrosos?

Los empleados de la industria de servicios pueden ser particularmente vulnerables al acoso sexual en el trabajo por varias razones clave:

  • Muchos gerentes en la industria de alimentos, hoteles y tiendas minoristas son hombres, mientras que los miembros del personal de espera, equipos de limpieza y cajeros son a menudo mujeres. Las oportunidades de acoso sexual abundan en muchos entornos de trabajo (y de hecho, el acoso puede provenir de cualquier dirección, independientemente de los géneros involucrados).
  • Los camareros, camareras, representantes de servicio al cliente y otros empleados de la industria de servicios a menudo ganan salarios bajos y temen perder sus trabajos que tanto necesitan si se quejan del acoso sexual. Aquellos que los acosan pueden sentir esta vulnerabilidad y explotarla.
  • Cuando el acoso sexual proviene de los clientes, los gerentes tienden a considerar que “el cliente siempre tiene razón” y, por lo tanto, no defienden los derechos de sus trabajadores de servicio

Cualquiera que sea la historia de fondo en su caso de acoso sexual,usted merece conocer sus derechos y entender los procesos legales que pueden corregir los errores en su lugar de trabajo. Usted puede estar en una posición fuerte para buscar justicia después de ser tomado represalias contra una queja de acoso sexual. Nuestros experimentados abogados de empleo están aquí para ayudar.

No retrases tu búsqueda de justicia

La conciencia temprana y la acción pueden ser fundamentales para su caso si está pensando en emprender acciones legales sobre el acoso sexual en su trabajo de servicio. Infórmese sobre sus opciones y el mejor curso de acción para traer alivio.

Llegue a Cross Law Firm, S.C., en Milwaukee llamando o completando nuestro formulario de consulta en línea.