Compensación/Discapacidad de los trabajadores
No dañe su caso mediante el uso de una empresa que solo manejará una parte de las reclamaciones que tiene en sus asuntos laborales relacionados con el médico. Por ejemplo, las empresas de lesiones personales a menudo manejarán la reclamación de compensación de sus trabajadores y lo describirán como incapaz de trabajar; pero cuando necesite un alojamiento para mantener su empleo o es discriminado debido a su lesión, le dirán que vea un bufete de abogados diferente.
El problema es que las reclamaciones están relacionadas, y si una empresa lo está haciendo como gravemente discapacitado y la otra debe demostrar que usted es una persona discapacitada calificada que puede realizar su trabajo con una adaptación razonable, podría terminar perdiendo ambos casos debido a los diferentes enfoques tomados con respecto a las mismas condiciones médicas.
Para concertar una consulta con uno de nuestros experimentados abogados de compensación de trabajadores de Milwaukee, por favor llámese o póngase en contacto con nosotros en línea. Tenemos oficinas en Milwaukee, Waukesha, Wausau y Chicago.
Obtenga todos los beneficios que se merece
A menudo los empleados nos piden ayuda con la compensación de los trabajadores,alojamiento para discapacitados, discriminación por discapacidad, FMLA y beneficios de seguro de discapacidad cuando ya tienen otro abogado que está manejando parte de sus preocupaciones, pero ese abogado no manejará todas las reclamaciones relacionadas. La ventaja de Cross Law Firm es que manejaremos o co-asesoraremos en todas sus reclamaciones relacionadas con el médico, ya sean FMLA, ADA, alojamiento, seguro de discapacidad o beneficios por discapacidad, licencia médica, OSHA, HIPAA, represalias, etc.
Profundizaremos para entender su deterioro, ya sea físico o mental, o ambos, y somos conscientes de que muchas condiciones médicas están relacionadas y pueden exacerbarse mutuamente. A menudo, los factores profesionales, como la educación, la formación, la historia del trabajo y la edad, pueden ser importantes, y puede ser necesario un experto profesional, así como expertos médicos.
Representación continua cuando más lo necesita
Nuestra firma a menudo ayuda a las personas de forma continua, a lo largo de su carrera, a entender lo que deben presentar a los empleadores y lo que deben retener durante una entrevista y cómo solicitar una adaptación razonable durante el empleo.
Es importante llamar primero a Cross Law Firm para evitar el problema y los gastos innecesarias de tener varios bufetes de abogados; para que pueda interactuar adecuadamente con su empleador para obtener sus derechos laborales; para prevenir problemas de empleo resultantes de condiciones médicas; y maximizar su recuperación de daños.
Póngase en contacto con un abogado de reclamos por discapacidad de Wisconsin
Si tiene preguntas sobre la compensación de los trabajadores o las reclamaciones por discapacidad, podemos ayudarlo. Para programar una consulta con un abogado experimentado, llame.