¿Te están pagando injustamente?
Que te paguen bastante es algo que todo empleado se merece. Cross Law Firm, S.C., ha trabajado con clientes en todo Wisconsin y en todo el país que se enfrentan a problemas salariales. Estamos aquí para abordar sus inquietudes y responder a todas sus preguntas. De principio a fin, tendrá una fuerte representación a su lado. Nuestro objetivo es ayudarle a encontrar la mejor solución posible.
El estatus legal no afecta sus derechos
Para muchos empleados de habla hispana, tienen miedo de tomar cualquier tipo de acción legal debido a la condición de su ciudadanía. Sin embargo, incluso si usted es indocumentado, o alguien de su familia es indocumentado, todavía tiene derechos. En pocas palabras, es irrelevante. Usted tiene derecho a ser pagado de acuerdo con la ley,independientemente de su estatus.
Dicho esto, entendemos lo aterrador que puede parecer el sistema legal. Es por eso que le guiamos a través del proceso y le explicamos sus opciones sin importar su situación, si usted está siendo injustamente corto en su tarjeta de tiempo, obligado a trabajar “fuera del reloj” o más.
Llame mientras aún está empleado
En muchos casos, su situación puede parecer insoportable y dejar de fumar puede parecer la mejor y única opción. Sin embargo, en realidad es más fácil luchar por lo que tiene derecho si todavía está empleado. Una vez que haya dejado la empresa, su antiguo empleador puede no estar tan motivado para aceptar una resolución rápida y justa.
Si todavía está empleado, su empleador puede ser responsable de sus acciones. Ahí es donde nuestro equipo de abogados de confianza intervendrá. Nuestro trabajo es construir el caso más fuerte posible. Cuando un empleador no paga a los empleados hispanos lo que se les debe, es hora de tomar medidas.
Comience hoy mismo
Deja de cobrar un cheque que vale menos de lo que te mereces. Discuta su caso con un abogado que abogará por usted. Llame a nuestra oficina en Milwaukee para programar una consulta hoy. Trabajamos con empleados en todo Wisconsin. También puede enviarnos un correo electrónico haciendo clic aquí. Las consultas están disponibles en persona o por teléfono o videoconferencia.