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Perder un empleo es una situación estresante, pero esto no significa que usted quede desamparado. La ley lo protege, y Wisconsin es un estado que ofrece diferentes opciones para hacer valer sus derechos.  ¿Lo deben indemnizar si lo despiden? En Wisconsin, esto no es...

Trabajar desde casa tiene grandes ventajas, pero la falta de un contrato claro puede causar problemas en el futuro. Si laboras para una empresa ubicada en Wisconsin o vives en el estado y trabajas a distancia para una compañía externa, la ley no siempre ofrece...

Empezar un nuevo trabajo puede ser una experiencia emocionante, sin embargo, es importante leer con atención cada detalle de tu contrato antes de firmarlo. Esto puede ayudarte a evitar malentendidos y a entender todos tus beneficios, además de prepararte en caso de...

Si trabajas en Wisconsin y pasas más tiempo en la oficina o en el sitio de construcción del que aparece en tu cheque, es probable que tengas preguntas sobre el pago de horas extras. Afortunadamente, la ley está diseñada para proteger el tiempo de los empleados y...

La discriminación por edad en los centros de trabajo en Wisconsin es ilegal, y las personas de 40 años o más que la experimentan, están protegidas por la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) a nivel federal. Asimismo, la Ley de Empleo Equitativo de...

Como mujer, es devastador enterarte que después de todo tu esfuerzo, un compañero con habilidades y responsabilidades similares gana más que tú. Dependiendo de las circunstancias, esto puede ser considerado discriminación por género, y es posible que puedas presentar...

Cuando decides levantar la voz y reportar una mala práctica en tu trabajo, es normal sentir temor. Denunciar el fraude, la discriminación o las condiciones inseguras es un acto de valentía. Afortunadamente, la legislación de Wisconsin y las normas federales te...

En Wisconsin, la ley no obliga a los empleadores a pagar una indemnización después de un despido. Por eso, si te la ofrecen, es importante considerar que es un contrato privado y tienes el derecho de revisarlo con calma para proteger tu futuro. Es recomendable revisar...

Puede ser tentador firmar un contrato de trabajo sin consultar a un abogado. Sin embargo, es importante recordar que su contenido puede afectar tu salario, condiciones de empleo y acuerdos a largo plazo. Un abogado puede identificar las consecuencias de cada cláusula...

Tener que demandar a tu empleador o presentar una reclamación laboral es un proceso estresante y abrumador. En estos casos, puede parecer tentador hablar sobre la situación en redes sociales, ya sea para informar a tus seres queridos o advertir a otros sobre las...